To Be Coach Certification Program (TBC)

Certificación de coaching, coaching ontológico, coaching de negocios

Es una de las certificaciones de Coaching más reconocidas en Latinoamérica. Fue desarrollada por los socios fundadores de To Be Company y se sustenta en la publicación de varios textos académicos de su autoría.

El To Be Coach Certification Program (TBC) promueve un aprendizaje teórico-práctico en 280 horas académicas y busca que el conocimiento genere un efecto “cascada”, impactando en todos los entornos del ejecutivo.

El desarrollo de nuestras propias técnicas nos permite ofrecer, en un mismo programa, la certificación en dos metodologías de coaching:

  •  Coaching Ontológico de Negocios.
  •  Coaching Ontológico Transformacional.

¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?

El TBC es un programa de alto nivel para ejecutivos que buscan ampliar su capacidad de acción e intervención como líderes de sus empresas y familias.

¿CUÁL ES EL IMPACTO PARA LOS LÍDERES QUE PARTICIPAN DEL PROGRAMA?

  • Son capaces de cuestionar sus creencias, juicios y su entorno. Amplifican su capacidad de observación para diseñar y escoger el camino más efectivo.
  • Desarrollan su capacidad de indagación y escucha.
  • Resolverán conflictos personales y operacionales.
  • Aumentarán su destreza para crear equipos.
  • Incrementarán su capacidad de impacto e influencia.
  • Su reflexión los llevará a ser más asertivos en sus conversaciones.
  • Impactarán en el desarrollo de las personas que son impactantes para ellos.
  • Entenderán el impacto de las emociones en sus resultados.
  • Generarán vínculos emocionales.
  • Aumentarán su habilidad para cuantificar los problemas y retos. 
  • Entenderán que su rol como líderes es preparar a sus equipos y familias para ser exitosos en un mundo de cambio constante.

RESTRICCIONES

  • La edad mínima del participante es 25 años.
  • Cumplimiento de requisitos académicos para obtener la certificación.

ESTRUCTURA DE EJECUCIÓN

TALLERES PRESENCIALES 18 días
DESAFÍOS 7
CHALLENGES 2
BLOGS 18-23
SESIONES DE COACHINGS 5
REUNIONES DE COMUNIDAD 5
EVALUACIONES PRESENCIALES 3-4
TALLERES DE PRÁCTICA 3

QUIÉN LO PUEDE EJECUTAR

  • 3 facilitadores senior.
  • 1 facilitador de biodanza.
  • 1 coach senior ( por cada 8-10 participantes).
  • 1 coordinador de logística.
  • 1 proveedor de proyección y sonido.
  • 1 proveedor de fotografía y video (para actividades específicas).

CONOCE MÁS SOBRE EL PROGRAMA

Si tienes alguna inquietud, déjanos tus datos y nos comunicaremos enseguida.

Real Coaching Certification

Certificación de coaching.

Esta certificación tiene como objetivo entrenar y certificar el aprendizaje de herramientas de coaching que permitan un rápido y efectivo impacto en el entorno inmediato del participante.

Se sostiene en más de 15 años de experiencia en la aplicación y docencia en certificaciones de coaching.

¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?

A personas que quieren adquirir herramientas para impactar en su entorno inmediato y facilitar su camino hacia sus metas.

¿CUÁL ES EL IMPACTO DE ESTE PROGRAMA EN LOS PARTICIPANTES?

  • Manejarán herramientas lingüísticas que les permitirán ser más asertivos en su manera de definir los problemas e intervenir en ellos.
  • Podrán aterrizar sus sueños y los de otros en planes de acción realistas y prácticos.
  • Expandirán su capacidad de intervención en la resolución de problemas dentro de su entorno organizacional y personal.
  • Se convierten en facilitadores del crecimiento y desarrollo del personal que está a su cargo.
  • Ganarán asertividad en sus resultados laborales.
  • Entenderán la importancia de las emociones en los resultados y podrán diseñarlas.
  • Sus promesas serán precisas, aumentando su capacidad de ejecución.

RESTRICCIONES

  • La edad mínima, 18 años.
  • Cumplimiento de requisitos académicos.

ESTRUCTURA DE EJECUCIÓN

Talleres presenciales 7 días
Desafíos 5
CChallenges 1
Sesiones de práctica coaching 10
Sesiones de mentoring 5
Webinars 3
Evaluaciones presenciales 2

QUIÉN LO PUEDE EJECUTAR

  • 2 facilitadores seniors.
  • 1 coach mentor (por cada 8-10 participantes).
  • 1 coach mentor (por cada 8-10 participantes).
  • 1 coordinador de logística.
  • 1 proveedor de proyección y sonido.
  • 1 equipo para webinars.

CONOCE MÁS SOBRE EL PROGRAMA

Si tienes alguna inquietud, déjanos tus datos y nos comunicaremos enseguida.

Comunidad de Coaches en Acción

Coaching, comunidad, coaches

Hay empresas en Latinoamérica que tienen ya un número importante de coaches en sus filas y generalmente se hacen las siguientes preguntas: ¿cómo mantenemos el conocimiento y la práctica en los coaches certificados que tenemos?, ¿cómo podemos utilizar a los coaches para apalancar los procesos de desarrollo, innovación, cambio, así como disolver los conflictos internos?

To Be Company facilita la generación de una comunidad interna de coaches ontológicos que se mantenga actualizada y diseñe intervenciones que generen bienestar a la organización.

¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?

A empresas con un número de coaches ontológicos certificados que quieran potencializar su impacto en su operación.

¿CUÁL ES EL IMPACTO DE ESTE SERVICIO EN LAS ORGANIZACIONES?

La Comunidad de Coaches podrá intervenir en espacios como:

  • Construcción de espacios de feedback efectivos.
  • Disolución de conflictos operacionales.
  • Desarrollo del talento.
  • Manejo de procesos de cambio.
  • Generación de espacios de creatividad e innovación.
  • Conversaciones transparentes para alineación de equipos de trabajo.
  • Optimización de las reuniones operacionales, etc.

RESTRICCIONES

  • Se requiere un grupo mínimo de cinco coaches certificados.

ESTRUCTURA DE EJECUCIÓN

Encuentros de entrenamiento 4 al año
Reuniones de comunidad 1 al mes

QUIÉN LO PUEDE EJECUTAR

  • Coaches seniors

CONOCE MÁS SOBRE EL PROGRAMA

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